Arif menyebut ProASN sebagai momentum agar ASN “bercermin”, memahami kemampuan diri, dan menjadikannya pijakan untuk melompat lebih tinggi.
Melampaui sekadar sesi asesmen, ProASN 2025 diharapkan bisa menjadi motor penguatan manajemen talenta, memperjelas jalur pengembangan karier ASN, dan mempercepat perubahan birokrasi agar lebih sigap merespons tantangan nasional.***