SERINGKALI saat membaca lowongan kerja terdapat beberapa syarat yang harus dipenuhi. Namun tak jarang hal tersebut menjadi terlalu berat bagi calon pelamar.
Saat membaca syarat tersebut tidak jarang orang-orang menjadi insecure atau tidak percaya diri untuk melamar. Jika hal itu terjadi, tidak heran akan banyak orang menganggur. Walaupun sebenarnya banyak lowongan yang sedang ditawarkan.
Banyak perusahaan dan para pencari karyawan hanya ingin manusia "sempurna" sebagai anggota karyawan mereka. Selain tidak menghargai perbedaan yang ada, para orang-orang tersebut juga seakan memutus harapan seseorang untuk bekerja.
Tuntutan Sebelum Menjadi Karyawan
Beberapa syarat yang membuat calon pelamar resah adalah judul dan hal yang dikerjakan berbeda. Misalnya seseorang membuat pengumuman mencari karyawan baru di bidang pemasaran. Namun setelah interview, calon karyawan dituntut untuk bisa mengedit gambar dan video untuk dipasarkan.
Tentu hal tersebut bukanlah bidangnya. Mereka dituntut untuk bisa semua yang memiliki keterkaitan dengan pemasaran yang seharusnya dikerjakan oleh orang lain. Para pemilik perusahaan juga akan mempekerjakan orang dengan hal serupa seperti itu dengan gaji tunggal.
