ARTIKEL, MaduraPost – Secara garis besar, pengertian Sumber Daya Manusia adalah individu yang bekerja sebagai penggerak suatu organisasi, baik institusi maupun perusahaan dan berfungsi sebagai aset yang harus dilatih dan dikembangkan kemampuannya.
Maka dari itu SDM ini sangatlah penting dalam dunia bisnis dengan beberapa alasan sebagai berikut:
Ada banyak sekali alasan mengapa begitu pentingnya sumber daya manusia dalam dunia bisnis yang tidak dapat dipungkiri.
SDM membantu perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang ramah dan yang akan membina hubungan baik antara karyawan dan manajemen. Tanpa adanya SDM ini, perusahaan tidak akan bisa bertahan dan tidak akan mampu menarik orang-orang terbaik.
Perusahaan harus ingat bahwa karyawanlah yang berperan penting yang membentuk hati dan jiwa perusahaan.
Pentingnya sumber daya manusia dalam bisnis Jika perusahaan berjalan lancar dan karyawan senang mengikuti hari kerja, maka tidak akan ada motivasi bagi staf untuk mencari peluang yang lebih baik di luar perusahaan. Inilah sebabnya mengapa begitu pentingnya sumber daya manusia dalam bisnis tidak dapat dipahami tanpa memahami peran dan tanggung jawab departemen SDM terlebih dahulu. Mereka memainkan peran yang sangat penting, dan inilah yang menjadikan mereka sebagai kehidupan dan jiwa dalam bisnis.
Sumber daya manusia adalah orang-orang yang bertanggung jawab atas perekrutan dan pelatihan karyawan baru di perusahaan.
Maka dari itu, tidaklah gampang untuk menyerahkan tanggung jawab tersebut kepada sembarang orang,perlu selektif dalam memilih karyawan yang spesialis sehingga bisa lebih produktif dalam menjalankan suatu sistem perusahaan, mereka perlu memiliki pengetahuan yang baik tentang pekerjaan yang harus dilakukan karyawan. Mereka harus sangat menyadari hal-hal yang perlu dicari karyawan sekaligus bagaimana cara untuk menemukannya. Ketika suatu perusahaan ingin mengubah pendekatan operasi atau cara bisnis, departemen SDM adalah orang yang membuat perubahan ini.
Ketika pentingnya sumber daya manusia dalam bisnis ini dipahami,maka peran departemen SDM menjadi sangat penting.karena Tidaklah mudah menjadi kepala departemen sumber daya manusia karena harus berinteraksi dengan manajemen, klien, dan lainnya. Jika mereka tidak memberikan layanan yang diharapkan klien,maka secara otomatis mereka akan kehilangan klien mereka. Tujuan utama SDM adalah untuk mensukseskan perusahaan. dan berarti berinteraksi dengan karyawan, manajer, pemasok, dan pihak lain di perusahaan. Ketika pentingnya sumber daya manusia dalam berbisnis dipahami, maka peran SDM menjadi sangatlah penting.
Ada banyak hal yang dilakukan.
Pertama adalah pelatihan dan pendidikan. Ini melibatkan mendidik karyawan baru tentang prosedur bisnis dan undang-undang ketenagakerjaan negara. Termasuk juga membantu karyawan baru menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja perusahaan agar dapat bekerja dengan baik.
Personil SDM juga harus mengembangkan keterampilan komunikasi.
Komunikasi sangat penting dalam setiap proses bisnis. Ketika pentingnya sumber daya manusia dalam organisasi dipahami, perusahaan akan dapat memberikan semua manfaat dan layanan yang mereka butuhkan kepada karyawan. Jika ada masalah yang muncul,maka personel SDM harus menyelesaikan masalah tersebut dengan secepat mungkin. Mereka harus menyenangkan untuk berinteraksi, maka dari semua itulah sdm sangatlah besar peranannya dalam dunia bsnis.
Penulis : Fathur Rohman (Mahasiswa IAI Nazhatut Thullab Prajjan Camplong Sampang)
