SUMENEP, MaduraPost – PT Garam mengadakan Sharing Session bertajuk “Membangun Keyakinan & Kompetensi untuk Bertransformasi Menjadi Excellent” pada Kamis (24/1/2025) pagi.
Acara yang berlangsung di Hall PT Garam ini dimulai sekitar pukul 09.00 WIB dan diikuti oleh seluruh karyawan perusahaan.
Dalam sesi ini, PT Garam menghadirkan narasumber ternama, Prof. Dr. Ir. M. Syamsul Maarif, M.Eng., Ing., DEA, seorang pakar dari Jakarta yang memiliki pengalaman luas di bidang pengembangan sumber daya manusia dan transformasi organisasi.
Menurut Humas PT Garam Madura, Miftahol Arifin, acara ini bertujuan untuk memberikan motivasi dan wawasan baru kepada para karyawan dalam rangka meningkatkan keyakinan diri dan kompetensi untuk mendukung transformasi perusahaan.
“Acara ini adalah upaya kami untuk membangun budaya kerja yang lebih inovatif dan adaptif di lingkungan PT Garam. Kami percaya, dengan keyakinan dan kompetensi yang kuat, seluruh karyawan dapat menghadapi tantangan masa depan dengan lebih siap,” ujarnya pada wartawan, Jumat (24/1).
Selama acara, Prof. Syamsul Maarif menyampaikan materi yang berfokus pada pentingnya perubahan pola pikir dan peningkatan keterampilan dalam era kompetisi global.
Ia juga menekankan pentingnya sinergi antara manajemen dan karyawan dalam mencapai tujuan transformasi perusahaan.
“Perubahan adalah keniscayaan, tetapi keberhasilan perubahan itu bergantung pada kemauan kita untuk belajar dan beradaptasi,” tutur Prof. Syamsul dalam sesi tersebut.
Sharing Session ini mendapatkan respons positif dari para karyawan. Selain menambah wawasan, acara ini juga menjadi momen refleksi bagi setiap individu untuk lebih percaya diri dan berperan aktif dalam mendukung visi dan misi PT Garam.
Sebagai salah satu perusahaan strategis yang bergerak di sektor garam, PT Garam terus berupaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia.
“Kami berkomitmen untuk terus mendukung pengembangan potensi karyawan melalui kegiatan seperti ini. Dengan SDM yang unggul, kami yakin transformasi menuju perusahaan yang lebih excellent dapat terwujud,” tambah Miftahol Arifin.
Acara ditutup dengan sesi tanya jawab interaktif antara narasumber dan peserta, di mana karyawan dapat berdiskusi langsung mengenai tantangan dan peluang yang dihadapi perusahaan di masa depan.
Melalui kegiatan ini, PT Garam berharap mampu menciptakan lingkungan kerja yang lebih dinamis, inovatif, dan berorientasi pada pertumbuhan, sehingga dapat terus bersaing dan berkembang di tingkat nasional maupun internasional.***
