SUMENEP, MaduraPost – Sebanyak 223 peserta sudah selesai mengikuti test seleksi penerimaan pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) non Aparatur Sipil Negara (ASN) di Rumah Sakit Umum Daerah RSUD dr. H. Moh. Anwar (RSUDMA) Sumenep, Madura, Jawa Timur. Sabtu, 6 Mei 2023.
Humas RSUDMA Sumenep, Arman Endika Putra mengungkapkan, peserta tes seleksi berjumlah 223 orang untuk memperebutkan sebanyak 46 formasi sesuai kebutuhan rumah sakit.
“Puluhan formasi itu, meliputi dokter spesialis orthopedi, dokter spesialis urologi, dokter spesialis THT, apoteker, asisten apoteker, S1 Keperawatan dan D3 Keperawatan,” kata Arman pada sejumlah media baru-baru ini, Sabtu (6/4).
Seleksi pegawai BLUD non ASN RSUDMA Sumenep dilaksanakan selama dua hari, mulai tanggal 4 hingga 5 Mei 2023. Di mana, untuk hari pertama tiga sesi dan dua sesi lainnya digelar hari kedua.
Sementara itu, Bupati Sumenep Achmad Fauzi berharap, pelaksanaan test pegawai non ASN untuk mengisi kebutuhan puluhan jabatan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) tersebut dapat menghasilkan pegawai yang berkompeten dan berkualitas.
“Seleksi pegawai non ASN di rumah sakit daerah ini menghasilkan aparatur berkualitas demi mendorong pembangunan masyarakat di bidang kesehatan,” kata Bupati Fauzi di sela-sela pemantauan tes seleksi di Universitas Bahaudin Mudhary (Uniba) Madura, Kamis (4/5/2023) kemarin.
Menurutnya, RSUDMA Sumenep melaksanakan seleksi dengan sistem CAT untuk menghindari adanya permainan yang dilakukan pihak manapun, demi menentukan peserta yang lolos seleksi, sehingga melalui CAT ini tidak ada kolusi.
Sebab itu, peserta yang lolos seleksi sebagai pegawai non ASN di RSUDMA Sumenep harus benar-benar menjalankan tugas dan tanggung jawab secara maksimal, jangan sampai setelah menjadi pegawai bekerja seenaknya sendiri.
“Peserta yang menjadi pegawai non ASN ini, benar-benar bekerja dengan ikhlas dan tulus dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat,” kata Bupati Fauzi menerangkan.
Senada dengan hal itu, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Sumenep, Abdul Majid, mengaku sangat mendukung pelaksanaan tes dengan sistem CAT, apalagi pelaksanaannya berjalan sesuai ketentuan.
Yang jelas, kata dia, secara umum seleksi pegawai non ASN BLUD RSUDMA Sumenep sama dengan rekrutmen PPPK maupun CPNS, karena dilakukan secara transparan termasuk pengumuman nilai.
“Melalui sistem CAT tidak ada titipan untuk meloloskan peserta oleh siapapun saja, karena dilakukan secara transparan,” ujarnya.***
